Overlijden

De nabestaande moet veel regelen in een emotionele periode. Het is waardevol als u uw werknemer kunt helpen. Denk mee over bijzonder verlof en calamiteitenverlof. En geef de checklist geldzaken bij overlijden; deze gaat in op zaken die de nabestaande moet regelen op het gebied van geldzaken.

Aanvaardt uw werknemer een erfenis die uit meer schulden dan bezittingen bestaat? Dan mogen de schuldeisers bij uw werknemer aankloppen om de schulden betaald te krijgen. Om dit te voorkomen kan uw werknemer de erfenis beneficiair aanvaarden. Dat betekent dat hij de erfenis alleen aanvaardt als de schulden niet groter zijn dan de bezittingen. Wijs uw werknemer op deze mogelijkheid. Dat betekent ook dat hij geen geld of goederen mag meenemen van de overledene, ook niets kleins. Op de pagina schulden-erven staat hierover meer informatie. Uw werknemer kan ook advies vragen aan een notaris. Zo kan hij grote financiële zorgen voorkomen.

Veel mensen weten niet hoe ze de belastingaangifte over het jaar van overlijden moeten invullen, zowel voor henzelf als voor de overledene. Op de website Belastingdienst / na een overlijden staat informatie over belastingaangifte, erfbelasting en toeslagen na overlijden. De Belastingdienst heeft ook een telefoonnummer voor nabestaanden: 0800-2358354).

Na het overlijden van een partner vallen er meestal inkomsten weg en kan de financiële situatie volledig veranderen. De gevolgen van het overlijden hangen af van het recht op nabestaandenpensioen, de vraag of er een overlijdensrisicoverzekering is, mogelijk recht op een ANW-uitkering etc. Ook veranderen belastingen en toeslagen. Het is zaak dat uw medewerker snel overzicht krijgt van de nieuwe financiële situatie. U kunt verwijzen naar hulp van vrijwilligers of een Budgetcoach aanbieden.

Is het nabestaandenpensioen een onderdeel van de pensioenvoorziening van uw bedrijf? Informeer uw werknemers regelmatig over dit pensioen. Dan helpt u hen tijdig nadenken over de vraag hoe zij hun nabestaanden achterlaten bij een eventueel overlijden.