Nieuws

Geldzorgen onder jouw werknemers? Annemarie van Gaal geeft tips!

Doordat energie en boodschappen duurder worden, hebben ook mensen met een baan moeite om de eindjes aan elkaar te knopen. Twee derde (66%) van de HR-professionals merkt dit aan medewerkers en driekwart (77%) van de HR-professionals en leidinggevenden (75%) geeft aan dat zij door de prijsstijgingen meer begrip hebben voor financiële problemen bij medewerkers. Hulp is in vele vormen beschikbaar maar vaak niet bekend.

Op 21 november is onze werkgeverscampagne van start gegaan!

Het Nibud heeft een gratis e-learning gemaakt over geld, die ook heel geschikt is voor werknemers. De training bestaat uit 5 modules:

Wilt u met andere werkgevers aan de slag met geldzorgen op de werkvloer? Er zijn diverse lokale bijeenkomsten, georganiseerd door Moedige Dialoog afdelingen. Kijk voor de agenda op moedigedialoog.nl/activiteiten.

Vanaf 21 november start Financieel fitte werknemers een campagne voor werkgevers, om werkgevers meer bewust te maken van geldzorgen op de werkvloer.

Op 8 november bezocht koningin Maxima een bijeenkomst voor een groot aantal werkgevers, georganiseerd door SchuldenlabNL in samenwerking met Brainport Eindhoven. Werkgevers zoals VDL, CSU, ASML en Ergon vertelden hoe zij geldzorgen bij werknemers herkennen en aanpakken. 

Veel mensen maken zich zorgen over hoge energieprijzen en toekomstige rekeningen. Daarom heeft het kabinet een aantal maatregelen aangekondigd. De belangrijkste maatregelen zijn:

Voor HR professionals en leidinggevenden in de Beveiligingsbranche wordt op 10 november een eendaagse training georganiseerd. Daarin leert u geldzorgen herkennen en er wordt uitgebreid geoefend met het gesprek aangaan. Meer over deze uitgebreide training leest u op training een goed gesprek.